Siracusa, 28.8.2025 – Prosegue con decisione il percorso di
potenziamento dell’organico e di valorizzazione delle
professionalità interne all’ASP di Siracusa. L’Azienda ha
completato le procedure previste per la stabilizzazione di
ulteriori 10 autisti, nonché per la progressione verticale di 10
assistenti amministrativi e 4 coadiutori amministrativi senior
alle aree immediatamente superiori rispetto a quelle di
inquadramento, rispettivamente di collaboratori
amministrativi e assistenti amministrativi.
Inoltre, sono stati conferiti 4 incarichi di responsabile di
Unità Operativa Semplice (UOS): Stefania Di Mauro
Educazione alla salute, Marine Castaing
Internazionalizzazione e ricerca sanitaria, Marco Garro Sistemi informativi, Grazia Celestri Direzione sanitaria
dell’ospedale Rizza.
La cerimonia per la firma dei nuovi contratti di lavoro si è svolta nei locali della Direzione generale, alla
presenza del direttore generale Alessandro Caltagirone, del direttore amministrativo Ornella
Monasteri e del direttore delle Risorse umane Lavinia Lo Curzio.
“Da dieci mesi lavoro all’interno di questa Azienda – ha aggiunto il direttore amministrativo Ornella
Monasteri – e ho sempre ritenuto fondamentale che ciascuna unità di personale possa contare su un
contratto stabile e su certezze occupazionali. La serenità del personale è condizione indispensabile per il
potenziamento dell’organico e, di conseguenza, per garantire un miglioramento dei servizi offerti ai cittadini”.
“Sin dal primo momento del mio insediamento ho ritenuto prioritario privilegiare le risorse presenti in
Azienda – ha dichiarato il direttore generale Alessandro Caltagirone – valorizzandole con le progressioni
di carriera e le stabilizzazioni, guardando parallelamente ai nuovi concorsi che ad oggi ci hanno consentito di
effettuare circa 700 nuove assunzioni e auspichiamo di raggiungere presto quota mille. Tutti, dai dirigenti al
personale del comparto sanitario e amministrativo, devono sentire forte il senso di appartenenza all’Azienda –
ha raccomandato – per rendere efficiente l’organizzazione aziendale e tenere sempre un comportamento
attento e rispettoso dei principi di buona condotta e di umanizzazione dei servizi nel prestare adeguatamente
le dovute attenzioni agli utenti”. Al personale firmatario dei nuovi contratti individuali gli auguri di buon
lavoro da parte della direzione strategica aziendale.
Con queste nuove stabilizzazioni, progressioni e nuovi incarichi conferiti, l’ASP di Siracusa conferma la
propria attenzione alla valorizzazione del personale e alla crescita organizzativa, nell’ottica di un
miglioramento continuo della qualità dei servizi sanitari erogati nella provincia di Siracusa.
